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針對A公司人力資源管理五大功能的短處分析與改進建議

2024-10-01

UTM-PMBA 218期 潘同學

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針對A公司人力資源管理五大功能的短處分析與改進建議

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：特斯拉技術(shù)變革中的領(lǐng)導(dǎo)力實踐

2024-11-14

UTM-PMBA 147期 許同學

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：特斯拉技術(shù)變革中的領(lǐng)導(dǎo)力實踐

大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處

2024-12-06

GUC-EMBA 188期 蔣同學

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大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處

教育管理中的溝通藝術(shù)：理論與實踐案例分析

2025-02-19

New Era-GMED 136期 周同學

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教育管理中的溝通藝術(shù)：理論與實踐案例分析

華為組織變革的動力與收益分析

2025-04-02

GUC-EMBA 290期 王同學

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華為組織變革的動力與收益分析

影視公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-07-03

GUC-EMBA 348期 李同學

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影視公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究

2025-08-28

UTM-PMBA 147期 孫同學

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珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究

基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學

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基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

基于管理溝通視角的 “銷售奇姬” 視頻案例分析

2025-11-18

GUC-EMEd 425期 葉同學

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基于管理溝通視角的 “銷售奇姬” 視頻案例分析

xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 戴同學

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xx公司的人力資源規(guī)劃書

服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標平衡設(shè)計

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 王同學

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服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標平衡設(shè)計

中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

2021-08-14

CTU-MBA 3期 尹同學

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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析