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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2025-06-25
GUC-EMEd 252期 鄧同學(xué)
3.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與情景理論實(shí)操
2025-06-25
GUC-EMP 276期 徐同學(xué)
5.00
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淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與情景理論實(shí)操
組織變革的動力與收益:綜合性投資公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐研究
2025-06-25
IDRAC-EMBA 130期 郭同學(xué)
10.00
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組織變革的動力與收益:綜合性投資公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐研究
企業(yè)人力資源管理的深度理解與績效管理體系設(shè)計(jì)
2025-06-25
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理的深度理解與績效管理體系設(shè)計(jì)
溝通管理案例分析
2025-06-25
GUC-EMBA 213期 張同學(xué)
5.00
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溝通管理案例分析
互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全公司項(xiàng)目經(jīng)理對溝通管理的反思-v1.0-胡忠睿-20250617
2025-06-24
UTM-PMBA 147期 胡同學(xué)
5.00
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互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全公司項(xiàng)目經(jīng)理對溝通管理的反思-v1.0-胡忠睿-20250617
基于“道路、氛圍、習(xí)慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解
2025-06-24
GUC-EMP 276期 胡同學(xué)
5.00
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基于“道路、氛圍、習(xí)慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解
人力資源管理相關(guān)問題的分析
2025-06-24
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
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人力資源管理相關(guān)問題的分析
溝通橋梁的構(gòu)建者
2025-06-24
GUC-EMEd 291期 吳同學(xué)
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溝通橋梁的構(gòu)建者
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
2025-06-24
IDRAC-EMBA 130期 郭同學(xué)
5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
中小連鎖企業(yè)組織變革動因及收益研究—以喜茶為例
2025-06-24
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
5.00
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中小連鎖企業(yè)組織變革動因及收益研究—以喜茶為例
基于群體動力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展研究
2025-06-24
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展研究