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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

新時(shí)期中學(xué)教師職業(yè)倦怠的解決策略研究
2025-04-26
New Era-GMED 136期 史同學(xué)
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新時(shí)期中學(xué)教師職業(yè)倦怠的解決策略研究
動(dòng)態(tài)適配激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能
2025-06-12
UCYP-EMP 154期 鐘同學(xué)
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動(dòng)態(tài)適配激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能
試述組織行為及其管理啟示
2022-05-04
UCYP-EMBA 1期 古同學(xué)
5.00
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試述組織行為及其管理啟示
以自己經(jīng)歷的事件為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
2022-07-28
UCYP-EMBA 6期 吳同學(xué)
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以自己經(jīng)歷的事件為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
上海施特偉公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 薛同學(xué)
5.00
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上海施特偉公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
組織行為學(xué)及其啟發(fā)
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)
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組織行為學(xué)及其啟發(fā)
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理
2024-06-23
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理
突破溝通壁壘,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-15
CTU-MEd(教育心理學(xué)) 83期 李同學(xué)
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突破溝通壁壘,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作
北京金色冠冕公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究
2025-01-14
UCYP-EMP 245期 趙同學(xué)
5.00
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北京金色冠冕公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究
管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 張同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
組織行為學(xué)
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
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