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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3873篇作業(yè)范文

融資擔(dān)保案例分析——基于管理溝通視角
2024-10-01
GUC-EMBA 188期 馮同學(xué)
￥5.00
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融資擔(dān)保案例分析——基于管理溝通視角
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-07-03
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
￥5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解
2025-07-27
New Era-GMED 136期 任同學(xué)
￥5.00
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基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解
基于五句明言、三駕馬車與央企績效管理的綜合探討
2025-09-23
GUC-EMBA 348期 陳同學(xué)
￥5.00
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基于五句明言、三駕馬車與央企績效管理的綜合探討
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2025-10-13
GUC-EHm.D 229期 劉同學(xué)
￥5.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構(gòu)與效能提升研究分析
2025-12-12
GUC-EMBA 391期 余同學(xué)
￥5.00
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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構(gòu)與效能提升研究分析
廈門xx風(fēng)險投資公司的構(gòu)想
2020-09-28
SZU-MBA 鐘同學(xué)
￥5.00
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廈門xx風(fēng)險投資公司的構(gòu)想
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論—情景性因素的維度認(rèn)知
2021-11-03
UCYP-EMED 2期 索同學(xué)
￥5.00
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論—情景性因素的維度認(rèn)知
推已及人，以心換心
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 徐同學(xué)
￥5.00
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推已及人，以心換心
人力資源管理在項(xiàng)目管理中的運(yùn)用研究
2023-05-31
CTU-MBA 3期 王同學(xué)
￥5.00
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人力資源管理在項(xiàng)目管理中的運(yùn)用研究
對人力資源管理的思考
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
￥5.00
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對人力資源管理的思考
中小民營企業(yè)績效體系建立
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)
￥5.00
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中小民營企業(yè)績效體系建立
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