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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3873篇作業(yè)范文

企業(yè)人力資源管理的底層邏輯與優(yōu)化方向
2025-11-27
New Era-GMBA 448期 譚同學(xué)
￥10.00
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企業(yè)人力資源管理的底層邏輯與優(yōu)化方向
HLTG集團(tuán)在華人力資源管理政策優(yōu)劣談
2021-10-16
CTU-MBA 41期 蔣同學(xué)
￥10.00
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HLTG集團(tuán)在華人力資源管理政策優(yōu)劣談
淺談人力資源管理前五大功能對(duì)公司狀態(tài)的分析
2021-10-26
CTU-MBA 29期 魏同學(xué)
￥10.00
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淺談人力資源管理前五大功能對(duì)公司狀態(tài)的分析
某企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究
2023-05-31
CTU-MBA(金融管理) 19期 李同學(xué)
￥10.00
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某企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究
企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益
2023-06-02
UNIMEL-MBA 94期 D同學(xué)
￥10.00
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企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策
2025-05-05
GUC-EMBA 213期 黃同學(xué)
￥10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策
績(jī)效管理與企業(yè)文化的互補(bǔ)關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
2024-11-22
New Era-GMBA 179期 陳同學(xué)
￥10.00
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績(jī)效管理與企業(yè)文化的互補(bǔ)關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機(jī)械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目為例
2025-11-06
GUC-EMBA 213期 周同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機(jī)械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目為例
人力資源管理功能分析
2021-10-26
CTU-MBA 41期 吳同學(xué)
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人力資源管理功能分析
上品閣人力資源問題及改進(jìn)
2021-10-16
CTU-MBA 29期 楊同學(xué)
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上品閣人力資源問題及改進(jìn)
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變論在企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐的探析
2023-03-23
UCYP-EMBA 1期 張同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變論在企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐的探析
人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 HRBP發(fā)展分析
2021-10-16
CTU-MBA 35期 張同學(xué)
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人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 HRBP發(fā)展分析
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