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組織與團(tuán)隊(duì)
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3888篇作業(yè)范文

人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用
2025-02-13
GUC-EMP 230期 胡同學(xué)
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人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用
組織變革分析
2025-10-26
IDRAC-EMBA 109期 楊同學(xué)
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組織變革分析
xx人力資源規(guī)劃
2020-09-05
SZU-MBA 劉同學(xué)
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xx人力資源規(guī)劃
人力資源管理績效考核存在的問題、解決對策及管理規(guī)劃
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)
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人力資源管理績效考核存在的問題、解決對策及管理規(guī)劃
如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力
2023-11-29
UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)
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如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力
運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)
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運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
2024-06-19
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
2024-11-07
New Era-GMED 136期 任同學(xué)
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基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
2025-02-13
New Era-GMBA 226期 水同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2025-05-13
GUC-EMBA 213期 王同學(xué)
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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
《提高數(shù)字化平臺基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時(shí)長》QC課題管理溝通案例分析》
2025-09-16
SRBS-EMBA 152期 常同學(xué)
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《提高數(shù)字化平臺基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時(shí)長》QC課題管理溝通案例分析》
xx車架創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
2020-09-28
SZU-MBA 穆同學(xué)
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xx車架創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書