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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析

2025-08-07

IDRAC-EMBA 241期 顏同學(xué)

￥5.00

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福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析

如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

2020-09-04

SZU-MBA 邱同學(xué)

￥5.00

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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 蔡同學(xué)

￥5.00

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xx公司人力資源規(guī)劃書

案例分析

2021-08-20

CTU-MBA 9期 張同學(xué)

￥5.00

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案例分析

案例題《管理者沖突》：請(qǐng)閱讀案例，回答文 末問題

2021-09-07

CTU-MBA 9期 侯同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》：請(qǐng)閱讀案例，回答文 末問題

焦點(diǎn)解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用

2023-11-07

UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)

￥5.00

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焦點(diǎn)解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-07

UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)

￥5.00

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淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略

Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 G同學(xué)

￥5.00

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Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational

“銷售奇姬”溝通分析

2024-05-14

NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”溝通分析

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中通曉知行模型的應(yīng)用

2024-07-11

UCYP-EMEd 126期 張同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中通曉知行模型的應(yīng)用