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3868篇作業(yè)范文

小學體育教師管理案例分析
2025-10-26
GUC-EMEd 425期 楊同學
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小學體育教師管理案例分析
比亞迪組織變革與利益最大化的關系分析
2025-10-26
GUC-EPsy.D 222期 李同學
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比亞迪組織變革與利益最大化的關系分析
基于人力資源管理明言與企業(yè)三駕馬車的績效管理體系設計
2025-10-26
GUC-EMBA 251期 劉同學
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基于人力資源管理明言與企業(yè)三駕馬車的績效管理體系設計
基于經典理論視角:論戰(zhàn)略性人力資源管理的構建與實踐
2025-10-26
New Era-GMBA 135期 胡同學
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基于經典理論視角:論戰(zhàn)略性人力資源管理的構建與實踐
組織變革與發(fā)展案例分析
2025-10-26
New Era-GMBA 135期 胡同學
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組織變革與發(fā)展案例分析
組織變革分析
2025-10-26
IDRAC-EMBA 109期 楊同學
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組織變革分析
銷售奇姬溝通躍遷研究
2025-10-26
GUC-EMBA 251期 王同學
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銷售奇姬溝通躍遷研究
基于明茨伯格情境理論的幼兒園教務處副主任領導力案例分析
2025-10-26
GUC-EMEd 252期 施同學
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基于明茨伯格情境理論的幼兒園教務處副主任領導力案例分析
西城區(qū)職業(yè)能力建設指導中心組織變革動力與收益分析
2025-10-24
UCYP-EMBA 400期 黃同學
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西城區(qū)職業(yè)能力建設指導中心組織變革動力與收益分析
探討組織變革與組織利益最大化的關系
2025-10-24
UTM-PMBA 147期 郭同學
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探討組織變革與組織利益最大化的關系
基于明茨伯格領導力理論的小學班級矛盾案例分析
2025-10-24
UCYP-EMP 411期 王同學
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基于明茨伯格領導力理論的小學班級矛盾案例分析
溝通管理作業(yè):基于明茨伯格理論的小學數學教師管理實踐研究
2025-10-24
GUC-EMEd 406期 陳同學
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溝通管理作業(yè):基于明茨伯格理論的小學數學教師管理實踐研究
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